Nee. Als het ontslag op staande voet terecht is bevonden, beschouwt het UWV u als verwijtbaar werkloos. In dat geval heeft u geen recht op een WW-uitkering. Het UWV gaat er dan vanuit dat u door uw eigen handelen uw baan bent kwijtgeraakt.
Is het ontslag later vernietigd of omgezet in een andere beëindiging, bijvoorbeeld via een vaststellingsovereenkomst, dan kan de beoordeling anders uitpakken. Dat hangt af van de uiteindelijke omstandigheden en afspraken.
