Meer dan 10 jaar ervaring

VSO laten controleren – gratis vaststellingsovereenkomst check

95% zekerheid op betere ontslagregeling

Waarmee kunnen we u helpen?

Meer dan 10 jaar ervaring

VSO laten controleren – gratis vaststellingsovereenkomst check

95% zekerheid op betere ontslagregeling

Waarmee kunnen we u helpen?

Persoonlijk advies gericht op uw situatie

Waarom is mijn VSO-check gratis?

Persoonlijk advies gericht op uw situatie

Gratis VSO-check: binnen 30 minuten advies

Een vaststellingsovereenkomst kan grote gevolgen hebben voor uw inkomen, WW-recht en onderhandelingspositie. Ik maak de eerste vaststellingsovereenkomst controle gratis, zodat de drempel om juridisch advies in te winnen laag is.

In 3 stappen duidelijkheid over uw VSO

In ons aanvraagformulier vragen we om uw naam, telefoonnummer, e-mailadres en de vaststellingsovereenkomst die u van uw werkgever heeft ontvangen. Stuurt u deze op werkdagen vóór 17:30 uur op? Dan ontvangt u binnen 30 minuten advies.

Na ontvangst van uw aanvraag beoordeelt een van onze gespecialiseerde ontslagjuristen uw vaststellingsovereenkomst. We controleren of de overeenkomst juridisch klopt en of uw rechten voldoende zijn beschermd.

Nadat onze ontslagjuristen klaar zijn met het controleren van uw VSO, ontvangt u vrijblijvend advies. In ons advies beantwoorden we de volgende vragen:

  • Klopt de hoogte van de transitievergoeding?
  • Is uw recht op een WW-uitkering veiliggesteld?
  • Worden uw openstaande vakantiedagen correct uitbetaald?
  • Mag u tijdens de opzegtermijn al ander werk zoeken?
  • Is er ruimte om te onderhandelen over een hogere vergoeding?
  • Ontvangt u een (positief) getuigschrift?
  • Is de opzegtermijn juridisch correct?

Laat uw VSO door ons checken

Laat uw VSO door ons checken

Onze ervaren juristen zorgen ervoor dat uw vaststellingsovereenkomst klopt tot in de details. Vul hieronder het formulier in zodat wij u kunnen helpen bij het opstellen van een concept- VSO vanaf € 500 ex btw.

Uw gegevens

Uw persoonlijke gegevens zullen alleen worden gebruikt om uw aanvraag te verwerken.

Upload hier uw vaststellingsovereenkomst (VSO) document

Toegestane bestandstypen zijn: .pdf, .docx, .doc, .txt, .rtf, .odt, .xlsx, .xls, .csv, .jpg, .jpeg, .png, .tiff.

Klik hier of versleep hiernaartoe

Binnen 30 minuten advies (op werkdagen voor 17.30 uur)

Waarom is mijn VSO-check gratis?

Een vaststellingsovereenkomst kan grote gevolgen hebben voor uw inkomen, WW-recht en onderhandelingspositie. Ik maak de eerste vaststellingsovereenkomst controle gratis, zodat de drempel om juridisch advies in te winnen laag is.

7 redenen waarom ik altijd een VSO-check adviseer

Een vaststellingsovereenkomst moet juridisch goed zijn opgesteld. In mijn 15 ervaring jaar in dit vak heb ik helaas regelmatig gezien dat kleine fouten grote gevolgen kunnen hebben voor WW-recht, ontslagvergoeding of onderhandelingspositie.

Ik adviseer een VSO-check omdat:

  1. uw recht op een WW-uitkering beschermd moet blijven;
  2. de ontslagvergoeding vaak onderhandelbaar is;
  3. ongunstige clausules niet altijd direct opvallen;
  4. fouten in de opzegtermijn financiële gevolgen kunnen hebben;
  5. afspraken over vrijstelling van werk duidelijk moeten zijn;
  6. concurrentie- of relatiebedingen uw toekomst kunnen beperken;
  7. u meestal maar één kans heeft om over de voorwaarden te onderhandelen.

Wat controleer ik tijdens een VSO-check?

  • Of er ruimte is om over betere voorwaarden te onderhandelen.
  • Of het ontslag niet verwijtbaar aan u wordt toegeschreven.
  • Of het initiatief voor het ontslag bij uw werkgever ligt.
  • Een snelle scan omtrent het behouden van uw WW-recht.
  • Of de juiste opzegtermijn wordt gehanteerd.
  • Of de ontslagvergoeding correct is opgenomen.
  • Of concurrentie-, relatie- of geheimhoudingsbedingen gevolgen hebben voor uw toekomst.
  • Of afspraken over vakantiedagen, bonusregelingen en vrijstelling van werk juist zijn vastgelegd.
  • Of er een vergoeding voor juridische kosten is opgenomen.

Wat onze klanten zeggen ⭐⭐⭐⭐⭐

Ik wil je nog bedanken voor je goede adviezen, support en belangstelling.
Ik ben toevallig via google bij jullie terecht gekomen en was en ben nog steeds verbaasd over jou goede adviezen interesse om het te blijven volgen. Het waren waren voor ons spannende en moeilijke zaken waar we nog nooit mee te maken hadden gehad. Maar we konden altijd bellen of appen en er kwam een antwoord.
Nogmaals dank daarvoor we wensen jou alle goeds en een fantastisch 2023! ⭐⭐⭐⭐⭐

Piet

Dag, jouw hulp was super goed
Na alle stress ging ineens de zon schijnen. Hopelijk een goed voorteken! Ik wens je alle goeds toe voor 2023 ⭐⭐⭐⭐⭐

Anette

Robin is the best !! He really help you because he love what he do. With my case he did study all documents and explain  to me all my rights what i have and what i can do and always with good way talking you, it feels like he is defending himself.

Thanks !! a lot to Robin and legalworx for the help the support and the opportunity!⭐⭐⭐⭐⭐

Souhai

Via Google op deze website terecht gekomen en zeer prettig ontvangen. Duidelijke uitleg bij alles en goed advies,ik kan niets anders dan dit bedrijf aanbevelen bij transitievergoedingen /vaststellingsovereenkomst.Toppers! ⭐⭐⭐⭐⭐

Esther

Robin is makkelijk om mee te praten. Zijn reactie tijd was in het hele traject erg snel en de communicatie kan deels via whatsapp. Ik heb het gevoel dat hij door een goede juridische onderbouwing het onderste uit de kan heeft gehaald voor me, dus zeker een aanrader. ⭐⭐⭐⭐⭐

Luuk

Goedemiddag Robin,

Ik wil je enorm bedanken voor je hulp! Het contact heb ik als prettig ervaren. Het gaf mij veel rust dat jij mijn zaak van mij overnam. Alles was binnen een week geregeld.

⭐⭐⭐⭐⭐

Henriette

Robin heeft mij snel, vakkundig en professioneel geholpen met vragen waar ik zelf geen antwoord op had. Hij heeft de kennis in huis en weet deze op een duidelijke en goede manier over te brengen en is iemand die weet waar hij over praat, zonder er omheen te draaien. Je bent een klasse apart en zal in de toekomst bij jou terugkomen als ik weer een vraag heb. Voor mij geen ander dan Robin! ⭐⭐⭐⭐⭐

Marleen

Bedankt voor je kundige inzet afgelopen dagen , zal jou adviseren als ooit in de toekomst iemand op zoek is naar hulp

heel erg bedankt voor je hulp

⭐⭐⭐⭐⭐

Dennis

Na 2 jaar ziektewet ben ik in de WIA beland. Ondanks het goede contact met mijn werkgever voelde de vaststellingsovereenkomst een beetje slordig en gehaast aan. Via via ben ik bij Robin van LegalWorx terecht gekomen en hij heeft me zeer snel en vakkundig geholpen. En inderdaad heeft hij er enkele onjuistheden in ontdekt. Ook heeft hij de tijd en moeite genomen om mijn andere vragen te beantwoorden of me te adviseren. Uiteindelijk heb ik met goed gevoel de VSO getekend.

Robin, hartelijk dank! ⭐⭐⭐⭐⭐

De heer Bos

Door een verschil van inzicht met de werkgever ,aangaande een VSO, kwam ik via Google bij LegalWorx terecht. Al tijdens ons eerste telefoongesprek wist ik dat ik de juiste man had gevonden. Robin is ontzettend daadkrachtig, vakkundig en professioneel. Na het bespreken van de VSO is hij direct voor mij aan de slag gegaan, met als resultaat dat er de volgende dag al een aangepaste versie verstuurd kon worden naar de werkgever. De manier van communiceren heb ik als ontzettend prettig ervaren. Zijn uitleg was duidelijk, helder en hij is op elk moment van de dag bereikbaar! Dankzij Robin is er voor mij een prima overeenkomst gesloten! Ik wil je bij deze dan ook nogmaals enorm bedanken voor je hulp. Ik zal LegalWorx dan ook zeker aanraden bij mensen die juridische professionele hulp nodig hebben. ⭐⭐⭐⭐⭐

Leon

Ik vond het erg fijn dat je snel reageerde op mijn aanvraag voor controle van de VSO. Telefonisch hebben we mijn situatie doorgesproken en vervolgens heb je heel snel actie ondernomen richting mijn werkgever.

Dank voor alle informatie, tips, checks enz. ⭐⭐⭐⭐⭐

Wenst Anoniem te blijven

 

Mogelijke vervolgstappen na de vaststellingsovereenkomst controle

Met een VSO-check krijgt u gratis advies over uw ontslagsituatie. Blijkt uit de controle dat betere ontslagvoorwaarden mogelijk zijn? Dan help ik u graag bij de vervolgstappen. Denk bijvoorbeeld aan het onderhandelen over een hogere ontslagvergoeding, een gunstigere einddatum of andere belangrijke voorwaarden. De kosten voor deze juridische ondersteuning komen in veel gevallen voor rekening van uw werkgever.

Hulp onderhandelen over VSO

Vanaf € 250 (ex BTW)

Ik onderhandel namens u voor een hogere vergoeding en betere voorwaarden die aansluiten bij uw belangen.

  • Controle op juridische risico’s

  • Telefonisch adviesgesprek

Concept-VSO laten opstellen

Vanaf € 500 (ex BTW)

Ik stel een conceptversie op van een vaststellingsovereenkomst waarin uw belangen zijn behartigd.

  • Sterke uitgangspositie zonder concurrentiebeding

  • Opgesteld door een expert

 

Mijn eerste advies is gratis

Ik help u verder met eerlijk advies

Mijn naam is Robin Sieverdink, arbeidsjurist en gespecialiseerd in

vaststellingsovereenkomsten en ontslagzaken. Het ontvangen van een vaststellingsovereenkomst roept vaak vragen op. Is het voorstel redelijk? Blijft uw recht op een WW-uitkering behouden? En kunt u nog onderhandelen over betere voorwaarden?

Juist op dat moment is het belangrijk om duidelijkheid te krijgen. Ik beoordeel uw vaststellingsovereenkomst zorgvuldig en kijk niet alleen naar de juridische inhoud, maar ook naar de gevolgen voor uw inkomen, uitkeringsrechten en onderhandelingspositie.

Wilt u weten waar u staat voordat u tekent? Bel of WhatsApp via +(31) 085-08 054 82 of stuur een e-mail naar info@legalworx.nl.

  • Mijn eerste advies is gratis

  • 15+ jaar ervaring in ontslagzaken

  • 4,9 beoordeling in Google Reviews

Veelgestelde vragen over een VSO-controle

Omdat kleine fouten grote gevolgen kunnen hebben, zoals het verliezen van uw WW-uitkering of een te lage vergoeding. Een jurist ziet precies waar uw belangen beter vastgelegd kunnen worden.

De controle van uw vaststellingsovereenkomst en het eerste adviesgesprek zijn helemaal gratis. U zit nergens aan vast en ontvangt binnen 30 minuten persoonlijk advies als u uw aanvraag vóór 17:30 uur indient.

Dan zeggen we dat eerlijk. Is er niets te verbeteren? Dan hoeft u niets te doen, en betaalt u ook niet.

In 98% van de gevallen helemaal niets. Vaak is er een juridisch budget opgenomen in de VSO, waardoor de kosten worden vergoed door de werkgever.

Vrijstelling van werk wordt vaak afgesproken als de arbeidsrelatie al is verstoord of als beide partijen rustig willen toewerken naar het einde van het dienstverband. U hoeft dan niet meer te werken, maar behoudt wel uw loon tot de einddatum.

Ja, mits de vaststellingsovereenkomst juridisch correct is opgesteld. De ontslagreden moet neutraal zijn, en de opzegtermijn moet kloppen. Laat daarom altijd controleren of uw WW-recht veilig is gesteld.