Bij ontslag heeft u in veel gevallen recht op een transitievergoeding, een opzegtermijn, uitbetaling van openstaande vakantiedagen en, afhankelijk van de situatie, een WW-uitkering. Ontslag via een vaststellingsovereenkomst biedt bovendien ruimte om te onderhandelen over een hogere vergoeding of aanvullende voorwaarden. Laat uw situatie daarom altijd beoordelen door een VSO-jurist, zodat u precies weet waar u recht op heeft en niets misloopt.