Dat hangt af van uw situatie en van hoe goed er wordt onderhandeld. De wettelijke transitievergoeding komt neer op ongeveer 1/3 maandsalaris per gewerkt jaar. Bij een vaststellingsovereenkomst ligt de ontslagvergoeding vaak hoger, 1/2 maandsalaris per gewerkt jaar of meer is geen uitzondering. De exacte hoogte hangt af van uw dienstjaren, leeftijd, functie en of er bijvoorbeeld een dossier is opgebouwd.