Gemiddelde transitievergoeding bij vaststellingsovereenkomst
De hoogte van de transitievergoeding is wettelijk vastgelegd en bedraagt 1/3 bruto maandsalaris per gewerkt jaar. Bij een vaststellingsovereenkomst kan je afwijken van deze wettelijke bepalingen en kan de vergoeding bij ontslag hoger uitvallen. Gemiddeld bedraagt de vergoeding 0,57 bruto maandsalaris per gewerkt jaar. Er is dus in veruit de meeste gevallen winst te behalen om een onderhandeling door een jurist te laten doen voor een hogere vergoeding.